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（中央社記者田裕斌台北18日電）中國人壽2014年企業社會責任報告書獲得「台灣TOP 50企業永續報告獎」金融及保險業銀獎殊榮，以「創造共同價值」的精神為主軸，有10大作為。 中壽總經理郭瑜玲表示，企業社會責任須長期持續且一步一腳印累積，絕非一蹴可幾。 2015年中壽制定「中國人壽企業社會責任守則」做為準則，並秉持報告書主軸「創造共同價值」的精神，從友善環境、扶持弱勢及社會參與3個面向，推動如深入偏鄉推廣閱讀、紮根食安教育、微型保險、「愛就Go志工團」及捐贈二手電腦等10大作為，深化中壽落實企業社會責任的努力。 首先，在友善環境面向方面，由於近年來氣候變遷、環境及食安等議題引起國人重視，中壽有感於偏鄉學校因地利之便，孩子們走出教室就能接觸到土地，因此在「愛就GO319行動學堂」活動中透過環保故事等深入淺出的方式，深植友善環境理念，建立正確觀念，成為友善環境第一線的小尖兵。 中壽也在活動中導入食安教育內容，透過互動遊戲、邀請五星級主廚親赴偏鄉學校教導如何運用在地當令食材做出健康美味的好料理等活潑生動的方式，讓他們學習怎樣在不傷害土地的情況下，種植出肥美的作物，可以吃的飽足又營養，創造出土地、作物及人的三贏，讓食安教育從小扎根。 中壽每年也都會舉辦「愛上大掃除」及「愛心展售會」，推廣友善環境小農的農產品，許多部門不但購買公益商品做為節慶贈禮，更主動邀請保戶、合作通路夥伴一同參與，並結合網路社群力量，協助宣導理念及產品，發揮價值鏈影響力，形成一股善的循環。 其次，在扶持弱勢面向方面，中壽為發揚壽險業愛與關懷精神，全力推動微型保險，已陸續為超過5000位經濟弱勢民眾提供保障。去年中壽除持續與非營利組織共同推動外，也與宜蘭縣政府攜手合作，為縣政府篩選後符合條件的弱勢家庭提供微型保險的保障。 「愛就GO319行動學堂」則視深入偏鄉推廣閱讀，為學童開啟想像力的窗，打造知識競爭力，至今已走訪全台45個偏鄉小學，在2015年就有17間偏鄉學校，超過800位師生參與活動。 此外，在社會參與面向方面，中壽鼓勵同仁投入公益，成立「愛就Go志工團」並提供志工假，每月辦志工說明會、提供社福團體志工訊息並舉辦志工日活動，高階主管也帶頭做公益，因此不論「愛就GO319行動學堂」、協助公益團體義賣、至庇護工場及安養中心協助陪伴或挽袖捐血，都能看到中壽志工身著紅背心的身影。 為拉近城鄉間的數位落差與距離，中壽洽詢偏鄉學校需求後，整合專業及資源，捐贈二手電腦並親赴偏鄉學校協助安裝並測試使用，不但為老師在教學上挹注資源，學童們獲得更好的資訊基礎教育，資訊設備也能重新利用延續其價值。 因應高齡化及健康自主管理趨勢，中壽擴大保戶服務，在2015年推出「中壽關懷長者與弱勢到府服務」、攜手健保署推廣「健康存摺」，並舉辦癌症篩檢、食安講堂等活動，讓服務更加貼近保戶需求。 「2015青年學子暑期實習計畫」則指派優秀同仁擔任實習生資深輔導人，協助培養「自我管理能力」、「溝通協調能力」及「專業技術能力」的新鮮人職場三力，讓學子提前與職場接軌，並頒發正式實習結業證書予表現優良並通過評核者以茲鼓勵，歡迎畢業後回中壽就任。1050118
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